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次世代HUD開発 ブリッジエンジニア(顧客対応・開発推進)【豊田勤務】

職種
設計職
勤務地
愛知県 >豊田市

業務内容

当社は車載メータやヘッドアップディスプレイ(HUD)をはじめとする

HMI製品の開発を通じて、安全で快適なモビリティ社会の実現に貢献しています。

HUDとは、ドライバーの視線移動を最小限に抑えながら車速やナビ情報などを

フロントガラス上に表示する車載表示システムです。


今回募集するポジションでは、東海エリアの自動車メーカー向けHUD開発案件において、

お客様と社内開発部門をつなぐ技術渉外(ブリッジエンジニア)としてご活躍いただきます。

顧客要求の整理や開発課題の解決推進、量産立上げ支援などを通じて、製品開発を円滑に進める重要な役割を担っていただきます。


【主な業務内容】

・OEMおよび関連サプライヤーとの技術折衝、打合せ対応

・顧客要求仕様の整理および社内関係部門との調整業務

・開発課題・品質課題の管理および解決推進

・新規案件における技術提案、受注活動支援

・量産立上げに向けたプロジェクト推進、スケジュール管理


お客様に最も近い立場で、製品開発全体を推進するポジションです。


この仕事の魅力

・東海エリアOEM向けHUD開発の最前線で、お客様と直接コミュニケーションを取りながら開発に携わることができます

・光学、機構、電気、ソフトウェアなど幅広い技術領域に触れることができます

・構想検討から量産まで開発プロセス全体に関与できます

・自身の提案や判断が製品開発へ大きく影響するやりがいがあります

・世界トップクラスのHUDメーカーとして、次世代コックピットの実現に貢献できます


組織ビジョン

HUD世界トップクラスの技術力をさらに強化し、

自動車メーカーとともに次世代コックピットの実現を目指しています。

顧客からの要求や課題を正確に把握し、社内関係部門と連携しながら

競争力の高い商品を市場へ提供することが私たちのミッションです。

勤務形態

正社員

勤務地

豊田テクニカルセンター(愛知県豊田市西町4丁目25−18 日本生命豊田市役所前ビル4F)

※ご経験に応じて、入社後に本社長岡で研修を受けていただく場合があります。

必要な経験・知識

【MUST】

・自動車関連製品の開発経験(目安3年以上)

・顧客またはサプライヤーとの折衝経験

・課題管理や開発推進業務の経験


【WANT】

・HUDまたは表示系製品の開発経験

・自動車メーカーまたはTier1サプライヤーでの業務経験

・機械、電気、ソフトウェアいずれかの開発経験

・FMEA、FTA、DRBFMなどの品質管理手法の活用経験


こんな方が活躍できる職種です

・お客様や関係部門との信頼関係を構築できる方

・課題を論理的に整理し、周囲を巻き込みながら解決へ導ける方

・主体的に行動し、自ら業務を推進できる方

・新しい技術への好奇心や学習意欲をお持ちの方

・チームワークを大切にしながら成果創出に取り組める方

勤務時間

豊田テクニカルセンター/8:30〜17:25(うち休憩60分)

※フレックスタイム制の適用職場あり

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇、育児休業・介護休業制度 他

※土・日以外の休日は、当社独自の休日カレンダーによります

※年間休日日数/122日

※年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7日〜10日程度の連続休暇となります

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

【 各種制度 】

健康保険組合・財形貯蓄制度・借上社宅制度・従業員持株会等・確定拠出年金・慶弔見舞金・団体保険・定期健康診断・新車購入援助制度

教育・研修

中堅社員研修・管理職研修・リーダー研修・自己啓発教育・情報化研修・語学研修 他

給与・賞与

給与

400万円~550万円

経験・能力等を考慮し、当社ルールに基づき優遇いたします


賞与

年2回(7月・12月) ※その他、業績により期末賞与もあり

諸手当

時間外手当、通勤手当、その他当社規程により支給

人事評価

設定目標に対する達成度合の評価およびそのプロセスに対する評価を実施